Die FlexCap (flexible Kapitalgesellschaft) und die Gesellschaft mit beschränkter Haftung (GmbH) sind zwei Gesellschaftsformen im österreichischen Recht, die sich in mehreren wesentlichen Punkten unterscheiden. Während die GmbH eine traditionelle und weit verbreitete Gesellschaftsform ist, bietet die FlexCap modernere und flexiblere Strukturen, die insbesondere für dynamische Unternehmen attraktiv sind.
Hauptunterschiede zwischen FlexCap und GmbH:
1. Kapitalstruktur:
FlexCap:
- Die FlexCap ermöglicht eine variable Kapitalstruktur, die eine schnelle und unkomplizierte Erhöhung oder Herabsetzung des Kapitals erlaubt.
- Kapitalmaßnahmen können flexibel und ohne umfangreiche formale Prozesse durchgeführt werden.
GmbH:
- Die Kapitalstruktur der GmbH ist starrer. Änderungen des Stammkapitals erfordern formelle Beschlüsse der Gesellschafter und eine notarielle Beurkundung.
- Kapitalmaßnahmen sind mit höheren bürokratischen Hürden und längeren Genehmigungsverfahren verbunden.
2. Anteilsstrukturen:
FlexCap:
- Bietet die Möglichkeit, verschiedene Klassen von Anteilen mit unterschiedlichen Rechten und Pflichten auszugeben.
- Erlaubt eine flexible Gestaltung der Anteilsrechte, um unterschiedlichen Investorenanforderungen gerecht zu werden.
GmbH:
- In der GmbH sind die Anteile in der Regel gleichberechtigt. Unterschiedliche Anteilsstrukturen sind nur eingeschränkt möglich.
- Anpassungen der Anteilsrechte erfordern Änderungen im Gesellschaftsvertrag und notariellen Aufwand.
3. Governance:
FlexCap:
- Die Governance-Strukturen in einer FlexCap sind flexibel und können an die spezifischen Bedürfnisse des Unternehmens angepasst werden.
- Unternehmen können schnellere Anpassungen in der Geschäftsführung und Aufsicht vornehmen.
GmbH:
- Die Governance der GmbH ist durch das GmbH-Gesetz klar geregelt und weniger flexibel.
- Änderungen in der Geschäftsführung und Aufsicht erfordern formelle Beschlüsse und oft eine notarielle Beurkundung.
4. Bürokratie und Effizienz:
FlexCap:
- Weniger bürokratische Hürden und schnellere Verfahren bei Kapitalmaßnahmen und Governance-Anpassungen.
- Effizientere Anpassungen an Marktveränderungen und Wachstumsbedürfnisse.
GmbH:
- Höherer bürokratischer Aufwand und längere Verfahren bei Kapitalmaßnahmen und Änderungen der Unternehmensstruktur.
- Weniger flexibel in der Reaktion auf Marktveränderungen.